Как обучиться расчету заработной платы?
Всем доброго дня! У меня следующая ситуация: я работаю помощником бухгалтера на первичке. Завожу счета-фактуры, создаю авансовые отчеты. За плечами у меня только курсы по бухучету. Курсы, честно говоря, ни о чем. Разве можно за пару месяцев изучить все тонкости такой сложной науки, как бухгалтерия?
И вот в компании возникла ситуация, когда специалист по зарплате уволился. Главбух заниматься зарплатой не будет. Руководитель поручил мне изучить расчет зарплаты и взять эту обязанность на себя вместо уволившегося сотрудника. Обучать меня никто не будет. Я сейчас читаю статьи о расчете ЗП и смотрю ролики на ютубе, как вообще это делается. Но это какой-то кошмар. Столько нюансов, среднемесячных расчетов, отпускные, больничные, отчисления в различные фонды... Скажите, это вообще возможно самостоятельно с нуля стать специалистом в этой области, и правильно рассчитывать и начислять зарплату? Я боюсь накосячить. Я даже не знаю с чего начать? Зарплатчики, Вы вообще как начинали свой путь в бухгалтерии? Легко ли Вам сейчас?
И вот в компании возникла ситуация, когда специалист по зарплате уволился. Главбух заниматься зарплатой не будет. Руководитель поручил мне изучить расчет зарплаты и взять эту обязанность на себя вместо уволившегося сотрудника. Обучать меня никто не будет. Я сейчас читаю статьи о расчете ЗП и смотрю ролики на ютубе, как вообще это делается. Но это какой-то кошмар. Столько нюансов, среднемесячных расчетов, отпускные, больничные, отчисления в различные фонды... Скажите, это вообще возможно самостоятельно с нуля стать специалистом в этой области, и правильно рассчитывать и начислять зарплату? Я боюсь накосячить. Я даже не знаю с чего начать? Зарплатчики, Вы вообще как начинали свой путь в бухгалтерии? Легко ли Вам сейчас?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: Руководитель поручил мне изучить расчет зарплаты и взять эту обязанность на себя вместо уволившегося сотрудника.А сколько работников у вас в организации? Система оплаты труда?Цитата: Я даже не знаю с чего начать?Я советую начать с изучения локальных актов вашей организации - посмотреть кадровую документацию (правила внутр.трудов.распорядка, график отпусков и др.), изучить имеющиеся положения (об оплате труда, о премировании и др.). Также посмотрите, как до вас начислялась зарплата.
Мне очень понравился курс "Бухгалтер по зарплате" (от создателей Контур.Бухгалтерии). Не знаю, можно ли дать ссылку на этот сайт:
http://xn------5cddkmmkjac6arjalhdu8arif3b6dxn.ru.nds.monster/index.php?id=509878Цитата: Столько нюансов, среднемесячных расчетов, отпускные, больничные, отчисления в различные фонды...Думаю, нюансы изучите в процессе работы. Не пытайтесь понять все сразу, ведь законодательная база совершенствуется с каждым годом, меняются формы документов, меняются правила расчетов. На сайте множество полезной информации - статьи для начинающих, новости про изменения, методички по отчетности, калькуляторы, чтобы перепроверить себя:
Бесплатные калькуляторы для бухгалтера. Возникнет вопрос - обращайтесь на форум.
Перечислю основные нормативно-правовые акты по зарплате:
ТК РФ.
Глава 23 и глава 34 НК РФ.
Правила "Об очередных и дополнительных отпусках"
Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).
Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты". Указания по применению и заполнению.
И многие другие. Это те, что сразу вспомнила.
