Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если главбух в единственном числе. Надо ли какой то приказ об исполнении обязанностей кассира?
Comments
Если штатное расписание малого предприятия не предусматривает единицы кассира, главный бухгалтер может совмещать эти должности на основании приказа руководителя организации (п. 36 Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации, утвержденного письмом ЦБР от 04.10.93 № 18).
😓 😓 😓 😓 Не забудьте только, что с кассиром (исполняющим его обязанности главным бухгалтером) должен быть оформлен договор о материальной ответственности.
Приказ №12
г. Москва 20 марта 2011г О возложении обязанностей кассира на главного бухгалтера
ПРИКАЗЫВАЮ:
Возложить обязанности кассира на главного бухгалтера Иванову В.В.в связи с отсутствием в штатном расписании должности кассира.
И как быть с доплатой по совмещению? Обязательно ли она нужна?
Цитата: Приказ №12г. Москва 20 марта 2011гО возложении обязанностей кассира на главного бухгалтераПРИКАЗЫВАЮ:Возложить обязанности кассира на главного бухгалтера Иванову В.В.в связи с отсутствием в штатном расписании должности кассира.И как быть с доплатой по совмещению?Обязательно ли она нужна?
Доплата по совмещению - это когда один временно выполняет обязанности другого, состоящего в штате (т.е., единица кассира есть в штатном расписании). У вас другая ситуация.
Цитата: Добрый день. Подскажите пожалуйста. Если главбух в единственном числе. Надо ли какой то приказ об исполнении обязанностей кассира?
А не проще обязанности кассира включить в должностную инструкцию главбуха?
Добрый день. Обязанности кассира следует возложить на то лицо, которое реально занимается "наличкой" в фирме. Пишу так, потому что знаю, как часто в микро-организациях с единственным директором-учредителем (недалеко в сознании ушедшем от ИП) трудно бывает отследить реальный оборот наличных денег. В этом случае настоятельно рекомендую обязанности кассира вменить директору. Опять же, как красиво выглядит при любой проверке: МОЛ - одна подпись, а контролирующего правильность учета главбуха - совсем другая...